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admin  
우리자녀들에게필요한교육은?

우리자녀들에게필요한교육은?

 새해가되면서, 학생들뿐만아니라부모님들께서도우리아이들을어떻게 support 하시고교육해야할지다시금생각해보는시간입니다. 부모님들과상담을하다보면, 상당수의부모님들이자녀와갈등하는것을자주봅니다. 많은부모님들은한국적사고방식으로아이들을교육하고자하는데비해, 우리자녀들은미국적사고방식과가치관을가지고있기때문입니다. 그렇기에우리가자녀들을효과적으로교육하기위해서는미국의법과문화, 가치관등을배워가며조율하여야합니다. 그러기위해서는우리부모님들이가지고있는고정관념이나생각들을유지하려고애쓰기보다는, 우리가살고있는미국문화속의가치관을알고긍정적인면으로인정할것은인정하고배워야것은배우는자세를가져보는것도글로벌화시대에맞는교육은아닐까생각합니다.

1.  환경이나상황에제한을받지않는다.

어려운상황에서도절망하거나포기하지않고신체적이거나가정환경적으로포기해야하는조건에서도좌절하지않고끝까지최선을다하고, 넘치는에너지와목표를추구하는성향이강한나라가미국입니다. 신체적인장애때문에쉽게포기하거나, 절망하기보다는상황을인정하고또한다른사람들도그들을인격체로대하는모습을봅니다. 남을자신보다낮게대하고무시하기보다는같이동등한인격체로대하며, 스스로일어나세워질있도록하는것이몸에베어있습니다.  대학에서도입시에필요한숫자상의점수가(GPA/SAT 점수) 조금밀려도이렇게스스로를통제하고미래를개척하는리더쉽을지닌학생들을만나기원하는것이이러한민족성의이유이며글로벌화시대에맞는교육이기때문입니다.

 

2.  자신의한계를넘어발전성장을추구한다.

새로운변화를위해자기의지역적한계나경제력또는사회적지위에상관하지않고꾸준히향상, 발전시켜서성장을꾀합니다. 마이크로소프트설립자게이츠가학생들을위한인생충고에서드러납니다. “햄버거를뒤집는일은부끄러운직업이아닙니다. 당신의할아버지는일을기회라고불렀습니다.” 자신이처한상황과세상에서말하는사회적지위에흔들리기보다는시간을기회로삼는사람들이야말로미래를이끌사람입니다.

 

3.  시간활용을한다.

자신아니라타인의시간을소중히여기며생산성을염두두며목표달성을위해시간관리활용을합니다. 학교숙제나프로젝트시간에제출하는훈련도어려서부터해야하는이유입니다. 컬리지보드에서제시한8가지시간관리법에대하여소개합니다.

1) 해야일을중요순서대로매일적는다.

2) 해야일을가지고다닌다.

3) 초대나부탁에무조건응하는예스맨이되지않는다.

4) 가장효과적으로일할있는시간대를찾아봅니다.

5) 공부나숙제를잘하도록집중할있는시간을정한다.

6) 타임매니지먼트를계획표를만든다.

7) 포인트를잃지않도록주의한다.

8) 충분한수면이모든것의기본이다.

 

시간관리는나이여하를막론하고누구에게나중요합니다. 해야일을매일중요순서로적는훈련을하며리스트를갖고다니며(단어장, 책등) 틈틈이시간활용을하며생산성있는삶을사는것이미국인들입니다.

 

4.  노력의대가를소중히여긴다.

무엇이든지최선을다하여일을하고대가로당당하게물질을성취하는것을보람되게생각합니다.  그렇기에성실하게일하는것을아름답게생각합니다. 자기가노력한만큼대가를받겠다는생각은자기자신을더욱부지런하게만들어주기때문입니다.

1) 누구나평등해야하며인종과나이에상관없이개인을존중하고인정하려하며사람의자세와능력을존중해준다.

2) 부모의능력이나횡재를바라지않고남의도움없이스스로자기의일을경험, 성취하는것을자랑스럽게여긴다.

3) 선의의개인적인경쟁과자유로운기업경쟁이발전을도모한다고믿기에어려서부터경쟁을시켜비즈니스의마인드를가르친다.

4) 과거나현재에연연하지않고항상아이의미래를기대하고격려주는미래지향적인사고를생활속에서추구하는편이다.  

5) 지나친형식주의를거부한다.

6) 체면이나명예보다정직하고분명한열린마음을중요시한다.

7) 실용주의적이며효율성을중요시한다.

우리의자녀들도나의배움과능력을사회에환원(Social Responsibility)하며함께나누며긍정적인마인드를갖고감사하는마음을표현하며살아가는글로벌시대에맞는리더가되기를기대합니다.  

뉴홉아카데미(라크라센타818-957-2236/토렌스310-991-5674)

 

 

 

 

 


  

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